﹝前言﹞
身為一名長期為公司所聘僱的領薪階級，不難體會到企業運作時需要員工發揮的幾項素質：實事求是心態、工作執行高效、面對利益衝突時靈活應變、以及為達目的而可以在某種未定義清楚的範圍中不擇手段。
然而，我們被公司要求或是我們自願接受的任務，在實際行動階段，是否有個人責任的歸屬問題？組織所訂立的策略目標以至手段，在真正實現的時候，個人的行為與決策，能如何被評斷？是否能在道德或是法理上合乎準則？從操作面來說，在什麼狀況下才不會招致惡果？是否有著確實不能觸碰的底線？
追根溯底，把道德議題與公司組織所交付的責任，置於桌上相提並論：我們的理性判斷在這樣的被聘任角色下，應該如何實現？又再從管理層的角度觀之，公司是什麼？責任是什麼？這會是我閱讀本書前感到興趣的領域。
「責任與判斷」由漢娜鄂蘭(Hannah
Arendt,
1906-1975)的學生集結其文章編著而成，提供了極為豐富的素材供思考與研究。我的心得筆記將不可避免的摘錄大部分的內容。
分為五段
1. 無根之惡，唯有思考可以克服
2. 寧受不義而不願為惡 by 蘇格拉底 - 論個人自我的完整性
3. 沒有人可以是善的，除了我們天上的父 by 耶穌基督 - 論意志
4. 佳句拾得
5. 筆記與反思
